Maj

8

Mladi »glavni« med brezposelnimi

Groza, kar se dogaja v tej krizi. Kot kaže je vsa ta panika okoli krize porušila vse zakonitosti trga, še posebej trga dela. Kje so zdaj neoliberalci s svojim totalka prostim trgom?

Že tako visoka brezposelnost mladih nenormalno narašča!?!
V zadnje pol leta se je brezposelnost mladih noro povišala, kar za preko 80%.
Mladi so prvi na udaru.
Zato ker so mladi in se itak lahko sami znajdejo.
Zato, ker imajo vsi službe za določen čas in jih je najlažje odpustiti.
Ker delajo preko pogodb (podjemnih, avtorskih), ki so zelo fleksibilne.
Za povrh pa še študenti ostajajo brez dela, saj so najbolj fleksibilna oblika zaposlitve in se jih je v tej krizi najlažje in najprej »odrezalo«.

Izguba službe – šok!
Za vsakogar, ki izgubi službo je to šok. Gre za osebno razočaranje, izgubo upanja, pojavlja se razmišljanje o osebnem neuspehu. Vse te občutke pa spremlja še izguba lastnega vira dohodka, pomanjkanje.
Veliko ljudi potrebuje pomoč. Žal tudi zdravstveno, predvsem zaradi psihičnih stisk.

Pritisk na (še) zaposlene
Tisti, ki pa delo imajo, so pod nenehnim pritiskom. »Ali bom obdržal svojo službo?« je verjetno najpogostejše vprašanje, ki delavcem roji po glavi. Da bi obdržali službo so pripravljeni delati dlje, se odreči še kaki boniteti, samo da jim služba ostane. S tem se nezavedajoč spuščajo v nevarnosti, saj delajo utrujeni, zbranost popušča, pa še o varnostnih razmerah bi se dalo debatirati. Storilnosti na tak način sigurno ne bomo dvignili.

Izkoriščanje (ljudi in narave) je potrebno ustaviti
Potrebujemo nove premise o gospodarskem razvoju. Možnosti za izhod v krize so v novih tipih gospodarstva, ki v sozvočju z naravo in upoštevanjem normalnih omejitev človeških virov, lahko prinesejo izhod iz krize. Kriza je priložnost - priložnost za zasuk stran od zastarelih in umazanih praks in obrat k nagrajevanju okoljske odličnosti in skrbi za ljudi.

Slovenija naj najprej poskrbi za domačo, lokalno pridelano hrano. Samozadostnost na področju kakovostne in varno pridelane hrane in čiste pitne vode ter (obnovljive vire) energije je izziv, ki lahko Slovenijo odreši teh sizifovih muk stopicanja na mestu.

Prave ukrepe in sistemske rešitve pa je dolžna sprejeti tudi Evropska unija, ki bi morala v podobnih prijemih najti svojo tržno nišo in izkoristiti svoj potencial.

Mladi na nas je, da potegnemo ta voz iz dreka!



 

Komentarji

7 komentarjev na “Mladi »glavni« med brezposelnimi”

  1. romunov - 9. Maj 2009 ob 08:29

    Bojda da nekateri delodajalci pri pogodbi za zaposlitev podtaknejo še prazno pismo odpovedi, v katerega po potrebi dopišejo datum in že te ni več! In ker so službe že tako ali tako na kratko, si predstavljam, da so ljudje bolj dojemljivi do takih skrajno vprašljivih potez.

  2. Andreja - 21. Maj 2009 ob 11:33

    Spoštovani, glede na to, da ste načeli temo »Mladi med brezposelnimi«, me zanima, kako gledate na vprašanje brezposelnosti oseb s težavami v duševnem zdravju, saj je večina ljudi s težavami v duševnem zdravju zaradi svoje bolezni izključena iz družbe, stigmatizirana, ne dobi zaposlitve in vegetira na družbenem robu, čeprav je duševna bolezen, bolezen kot vsaka druga.

  3. Anja - 1. Junij 2009 ob 12:00

    nekateri delodajalci si dovolijo celo odpuščanja njihovih delavcev medtem, ko so ti iz zdravstvenih razlogov odsotni od dela in uveljavljajo bolniški stalež… poznam primer, ko je moški uveljavljal bolniško že preko leta, pa ga je njegova direktoriva poklicala kar na zaseben telefon in ga poklicala na razgovor, moški se je razgovora sicer udeležil, a ni izvedel nič kaj prijetne novice, dobil je papir s tri mesečnim odpovednim rokom, pa čeprav je bil še v bolniškem staležu…

  4. Rajko - 11. Junij 2009 ob 20:19

    Mene pa zanima gospod Darko Kranjc koliko imate pa vi sploh delovne dobe. Fabrike od znotraj še ziher nisi videl. Mladi so večinoma sami krivi za svojo breposelnost. Zakaj pa jih večina študira družboslovne poklice. Naj študirajo informatiko strojništvo itd, pa bodo imeli službe.

  5. Rajko - 17. Junij 2009 ob 18:32

    Darko Kranjc, bi mi vi zaupali koliko imate
    delovne dobe?

  6. Darko - 6. Avgust 2009 ob 07:33

    Romunov - drži, to se lepo vidi sedaj v primeru Mure in pisma delavske direktorice…

    Andreja - dvojna diskriminacija je to. Težko je dobiti delo, še posebej, če nisi “po okusu” delodajalca - “tip-top”. Invalidska podjetja in zaposlitve so tudi slabo razvite.

    Anja - v času bolniške, porodniške itd. se odpovedi ne smejo dogajati. Tožite jih.

    Rajko - g. Rajko, fabrik sem verjetno videl več od znotraj kot vi in tudi delal v njih. Za nekatere je merilo fizično delo in verjamem, da sem takega dela opravil več kot velika večina politikov. Pa ne bi zdaj javkal ali celo našteval vseh firm (in farm) itd kjer sem delal. Tisti, ki me poznajo vedo in to cenijo, nekateri pa pač imate svoje vnaprejšnje sodbe, ki pač niso pravilne. Dopuščam možnost, da vas jezi moje razmišljanje ali pa celo politična usmerjenost…

    so mi malenkost ušli ti komentarji, se opravičujem za zapoznelo reakcijo.

  7. Filip - 30. September 2009 ob 04:13

    Ja in koliko delovne dobe imaš? Bi lahko odgovoril še na to vprašanje, ki ga je že zastavil Rajko.

Komentiraj sporočilo